http://be-books.com Sun, 28 Feb 2010 18:08:25 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Het ziekteverzuim door werknemers als gevolg van RSI blijft stijgen. In 2009 veroorzaakte RSI in totaal 37.794 verzuimdagen, een stijging van meer dan 3% ten opzichte van 2008. Dit blijkt uit een onderzoek van het Expertisecentrum RSI van Arbo Unie onder ruim 17.000 aangesloten bedrijven in het kader van de ... http://be-books.com/2010/02/28/ziekteverzuim-door-rsi-blijft-stijgen/ Deloitte neemt vandaag als eerste corporate werkgever in Nederland een applicatie in gebruik voor het werven van mensen via de mobiele telefoon. Potentiële werknemers kunnen via een mobieltje op de hoogte blijven van de carrièremogelijkheden bij Deloitte en direct solliciteren. Via deze gratis applicatie op de mobiele telefoon, genaamd 'shake ... http://be-books.com/2010/02/09/deloitte-lanceert-mobiel-solliciteren-via-iphone/ Onderwijsinstellingen hebben een inspanningsverplichting als het gaat om het begeleiden van studenten bij het vinden van een goede stage. Toch vindt 60% van de studenten en 83% van de bedrijven dat onderwijsinstellingen studenten beter moeten onderwijzen in sollicitatietechnieken. 83 procent van de bedrijven vindt dat studenten meer getraind moeten worden in ... http://be-books.com/2010/01/06/stagiairs-moeten-leren-solliciteren/ Vandaag, 7 oktober, vragen vakbonden wereldwijd aandacht voor 'fatsoenlijk werk'. Dagblad Metro wijdt daarom vandaag aan dit onderwerp een special.  Dat schrijft Journalistiek Nieuwslog. http://be-books.com/2009/10/08/wereldwijde-oproep-voor-decent-work/ Omdat het aantal banen fors daalt en de beroepsbevolking stabiel blijft, stijgt de werkloosheid snel. Voor 2009 en 2010 wordt gerekend op een stijging van het aantal niet-werkende werkzoekenden met jaarlijks 32 procent. Daarmee stijgt het aantal niet-werkende werkzoekenden van 417 duizend eind 2008 naar 725 duizend eind 2010. Dit ... http://be-books.com/2009/06/16/uwv-verwacht-725000-werkzoekenden-eind-2010/ Financiële dienstverleners lopen het risico hun toptalent te verliezen als gevolg van korte termijn planning en slechte communicatie. Dit blijkt uit onderzoek van internationaal recruitment- en interimbedrijf Badenoch & Clark onder meer dan 700 professionals bij banken en andere financiële dienstverleners in Europa. De toegenomen werkdruk en lagere betaling van professionals ... http://be-books.com/2009/05/25/financiele-dienstverleners-gaan-onzorgvuldig-met-toptalent-om/ Eind 2008 gaven ruim één miljoen werknemers aan zich zorgen te maken over het behoud van hun baan. Dit komt overeen met 18 procent en betekent een lichte stijging ten opzichte van eind 2007. Toen maakten nog circa 16 procent van de werknemers zich zorgen over het behoud van hun ... http://be-books.com/2009/05/07/meer-zorgen-over-behoud-van-baan/ Op het congres van In Bedrijf, een publiek/privaat samenwerkingsverband voor leerwerkbanen, heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma donderdag haar handtekening gezet onder een intentieverklaring voor 10.000 leerwerkbanen. Ook Kick van der Pol, voorzitter van Boaborea (brancheorganisatie voor re-integratiebedrijven)en Annette Dümig, plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Bestuur van UWV WERKbedrijf ondertekenden de ... http://be-books.com/2009/04/24/staatssecretaris-klijnsma-ondertekent-intentieverklaring-10000-leerwerkbanen/ Uit een onlangs afgesloten internetonderzoek van ASA Student, een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het uitzenden van HBO- en WO-studenten, blijkt dat een ruime meerderheid van de starters zich niet druk maakt over hun kansen op een eerste baan. Bijna drie kwart (71 procent) van de starters geeft aan dat ze ... http://be-books.com/2009/03/17/starter-op-arbeidsmarkt-niet-bang-voor-kansen-op-eerste-baan/ Organisaties worstelen wereldwijd nog steeds met het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers, ondanks het groeiende aantal beschikbare mensen op de arbeidsmarkt. Dit wijst onderzoek van Stepstone, uitgevoerd door The Economist Intelligence Unit onder enkele honderden topmanagers wereldwijd uit. Het rapport ‘The Cold War for Talent’ laat zien dat de arbeidsmarkt ... http://be-books.com/2009/03/12/stepstone-behouden-talentvolle-medewerkers-probleem/