Nederlanders nauwelijks betrokken bij baan
Nederlandse medewerkers werken maar kort bij hun werkgever, zo blijkt uit een grootschalige, wereldwijde studie. Jonge professionals zijn zelfs te typeren als kikkers in een kruiwagen: in hun eerste 10 jaar, werken ze gemiddeld bij 8 verschillende werkgevers. Betrokkenheid is dan ook ver te zoeken. Veertig procent van de Nederlandse medewerkers voelt zich niet of nauwelijks betrokken bij zijn werkgever. En daarmee komt de klantrelatie in gevaar, stelt directeur Hans van der Laan, van Dale Carnegie Benelux in een persbericht.
De cijfers komen uit de terugkerende ‘Global Workforce Study’ van HR Adviesbureau Towers Perrin, onder ruim 88.000 medewerkers in 19 verschillende landen. Uit het onderzoek blijkt dat van de Nederlandse medewerkers zelfs 64 procent overweegt de organisatie te verlaten. Slechts 13 procent voelt zich volledig betrokken bij zijn werk. Daarin presteert Nederland zeer slecht, want gemiddeld ligt dat percentage op 50 procent.
Tags: betrokkenheid bij werk, global workforce study, hr adviesbureau towers perrin