5.000 extra leer-werkbanen via uitzendondernemingen
De opleidingsstichting van de uitzendbranche STOOF (Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche) wil een stevige impuls geven aan de combinatie van leren en werken in de uitzendbranche. Het aantal leer-werkbanen via ABU-aangesloten uitzendondernemingen moet fors kunnen worden uitgebouwd. De sector wil in 2010 ruim 5.000 leer-werkbanen extra hebben gecreëerd. Op dit moment is het echter niet makkelijk voor de uitzendbranche om op te treden als leerbedrijf.
Marcel Nuyten, voorzitter van STOOF en bestuurder FNV Bondgenoten: “Voor uitzendondernemingen zijn de regels complex en is het niet geaccepteerd om op te treden als opleider. Uitzendondernemingen hebben geen toegang tot zogenaamde opleidingsfondsen van sectoren, zoals de metaal of de bouw. Dat is vreemd, want flexkrachten worden opgeleid tot vakbekwame lasser, elektricien of timmerman. Daar heeft de sector waarin zij doorstromen ook op lange termijn enorm profijt van. Laat ook elk O&O-fonds 0,1% van hun loonsom investeren in de opleiding van flexkrachten. Dat biedt de beste garantie op een vaste baan en het voorkomen van werkloosheid.”
