Op 1 maart 2008 start werkeningelderland.nl. Op dit online platform kunnen banenzoekers en overheidswerkgevers elkaar vinden. Het is de opvolger van KanPlus.nl, een samenwerkingsverband van 27 overheidsorganisaties in de regio Arnhem, Nijmegen en Ede. Werkeningelderland.nl biedt voor alle gemeenten en andere overheidswerkgevers een plaats voor vacatures, stageplaatsen en “klussen”. Banen en stagezoekers kunnen zich als kandidaat inschrijven op de site en in de vacatures een passende loopbaanstap vinden.
Vanuit de huidige samenwerking binnen de stadsregio Arnhem Nijmegen groeit de site momenteel uit naar een online carrière- en mobiliteitsplatform met een provinciale dekking. Inmiddels hebben diverse organisaties zich bij het nieuwe initiatief werkeningelderland.nl aangesloten, waaronder de gemeenten Neder Betuwe, Epe, Voorst, Apeldoorn, Buren, Nunspeet, Elburg en GR Hulpverlening Zuid Gelderland, Hulpverlening Midden Gelderland, Rijkswaterstaat Dienst Oost Nederland. Samen zijn deze nieuwe deelnemers goed voor 3600 fte, circa 4000 functies, zo’n 400 vacatures per jaar en dus ook 400 extra kansen voor loopbaanstappen van de huidige eigen medewerkers. Deze eerste groei komt op 9200 fte en jaarlijks 1000 vacatures.
Met deze site bereiken de aangesloten organisaties samenwerking op de arbeidsmarkt en bevorderen zij de loopbaankansen. De ambitie is om alle overheidswerkgevers in Gelderland samen te brengen. Dan vertegenwoordigt de samenwerking zo’n 25.000 fte met zo’n 2500 jaarlijkse vacatures, veel stageplaatsen en tijdelijke “klussen”. De site zal de aantrekkelijkheid van werken bij de overheid uitstralen. Er wordt een grote diversiteit geboden aan functies, loopbaanondersteuning (ook vastgelegd in de CAO), maatschappelijke relevante functies die “er toe doen” en een goede werk-privé balans.